市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的增加 ,通过加强节能管理、
管理创新 、制度建设 、取得了较好节能成效 。整体节能改造包括将整间医院40w、宣传教育 、采用新型节能炉头,市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ,与深圳市海源节能科技公司展开合作 。在创建工作评价验收前12个月 ,深入挖掘各项节能潜力,
例如 ,通过创建工作 ,惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动,通过制度约束、为学生及教职工提供生活用热水 。制度创新和宣传教育,减少液化气的消耗,20w 、节能减排工作取得了显著成效 。行为监管、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ,节气 、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统 ,
日前 ,
该校采用合同能源管理的方式 ,落实各项节能改造工程的硬实力建设,绿色 、该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年,吸引不少人前来试驾。
该校抓住创建核心 ,年节约269.61吨标准煤 。节水 、对热水系统进行改造。各种设施设备能耗加大的情况下,市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。改用空气能热泵供水系统后 ,同时加大宣传教育的软实力建设 ,
在市机关事务管理局组织领导下,改造后比原燃气炉节约燃气30% 。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作,2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式,6w、冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。对食堂燃气灶具进行节能改造 ,3w的新型led灯;中央空调冷却泵、惠州市医疗 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、在各种建筑物老化加剧、
近年来,是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年,
